Was du bei uns bewegst
- Datenpipeline-Architekt:in: Du entwickelst, implementierst und betreibst Datenverarbeitungs-Pipelines, um qualitativ hochwertige Daten bereitzustellen.
- BI-Strateg:in: Du analysierst, konzipierst und modellierst leistungsfähige Business-Intelligence-Infrastrukturen.
- Innovationsführer:in: Du entwickelst und standardisierst innovative Reporting- und Analyticslösungen, bevorzugt im Microsoft Azure Stack.
- Technologie-Scout:in: Du evaluierst neue Technologien, um unseren Data-Engineering-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was du mitbringst
- Bildungsweg: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld absolviert.
- Technische Kompetenz: Du besitzt praktische Erfahrungen in Programmier- und Skriptsprachen wie Scala, Python und SQL.
- Berufserfahrung: Du hast bereits als Data Engineer oder Scientist gearbeitet mit dem Microsoft Azure Stack, oder Erfahrungen im Bereich von ETL-Prozessen, Data Pipelines, DataLake-Architekturen und Speichertechnologien gesammelt.
- Cloud-Kompetenz: Du hast Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, NoSQL-Datenbanken und Azure Services wie Databricks.
- Analytisches Denken: Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
Dein Team: Applications & Data
In der Business Unit Applications & Data triffst du auf Expert:innen, die hochkomplexe und -fachliche Businessprozesse und -needs unserer Kunden im Ganzen verstehen und diese optimieren, stabilisieren, modernisieren und integrieren. Wir setzen komplexe Entwicklungsprojekte rund um Microsoft-Themen um, von der Beratung bis zur Implementierung.
Dabei beraten wir unsere Kunden ganzheitlich, um ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen und zu lösen. Bei Bedarf entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die über den Standard hinausgehen. Wir bearbeiten datengetriebene Themen und Business Intelligence-Projekte, wie z.B. Predictive Maintenance, IoT, GPT, Dokumentenanalyse oder Reporting. So machen wir Daten verfügbar und nutzbar, um den größtmöglichen Mehrwert zu schaffen.
Die individuellen Lösungen, die wir für unsere Kunden entwickeln, werden zum Teil zu eigenen novaCapta-Produkten, wie z.B. novaPredict, novaWorxx oder novaCapta Building Project Site.
Dabei nutzen wir die neuesten Technologien und Methoden, wie zum Beispiel die Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz, und arbeiten mit dem DevOps-Ansatz, um schnell und flexibel auf Veränderungen reagieren zu können.
So verwundert es auch nicht, dass die häufigsten Antworten der Teammitglieder auf die Frage mit welchem Adjektiv sie ihre Abteilung beschreiben würden, „innovativ“ und „ehrgeizig“ waren – dicht gefolgt von „witzig“. Ein paar weitere Facts über die Unit Applications & Data 👉
Wenn du dich für diese Themen begeisterst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann lerne uns kennen und bewirb dich bei uns.
Das bieten wir dir
Mehr für dein Wohlbefinden
Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.
Über uns
Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Mach dir selbst ein Bild von uns!
Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an recruiting@novacapta.com – gerne ohne Anschreiben.
*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.