CLOUDPILOTS ist ein Unternehmen, das sich in den vergangenen Jahren vor allem durch starkes Wachstum und ein freundschaftliches Miteinander auszeichnen konnte. Aus diesem Grund haben wir uns freundschaftlich und virtuell mit unserem neuen Kollegen Andreas zusammengesetzt und haben versucht auf die Quintessenz des Erfolgs zu stoßen.
Frage #1 Zu aller erst: wie bist du auf CLOUDPILOTS als Arbeitgeber gekommen? Kanntest du uns schon zuvor als Unternehmen, oder warst du auf der Suche nach neuen Jobs und bist über eine unserer Ausschreibungen gestolpert?
Antwort: Ich kenne uns (also die CLOUDPILOTS) seit Mitte 2018. Es war der Anfang meiner Zeit mit der Google Cloud Platform und wir haben damals ein Projekt gemeinsam gemacht. Vor einem Monat habe ich mich dazu entschlossen mehr im Google-Universum machen zu wollen und es professionell anzugehen. Also bin ich einfach auf unsere (CLOUDPILOTS-)Website gegangen und tatsächlich habt ihr so einen Typen wie mich gesucht!
Frage #2 Ich nehme mal an, dass du auch anderen Unternehmen geschrieben hast. Was hat dich davon überzeugt CLOUDPILOTS eine Bewerbung zu schreiben?
Antwort: Nein, um ehrlich zu sein, wollte ich eine Rolle bei CLOUDPILOTS und im Google-Universum. Also hab ich mich bei keinem anderen Unternehmen beworben.
Frage #3 “From zero to hero in 3 weeks”, so oder so ähnlich wird dieser Beitrag wohl heißen. Hat dich dieser schnelle Aufnahmeprozess überrascht? Kann das vielleicht als Indiz für etwas verstanden werden?
Antwort: “...to hero”, ich weiß nicht. Heros sind wir gemeinsam! Aber ja, es ist wirklich schnell gegangen. Im ersten Moment war ich, ob des Speeds ein wenig perplex. Jedoch hab ich mich ehrlich gefreut, dass ich so schnell die Chance hatte ein Teil der CLOUDPILOTS zu werden. Und ja, für mich ist es ein Indiz, dass wir wirklich zusammenpassen.
Frage #4 Bevor wir ins Jetzt springen und die CLOUDPILOTS allgemein besprechen, würde ich gerne wissen: Welche ersten Eindrücke hattest du von uns als Unternehmen? Womöglich haben dich bestimmte Kollegen bereits in den Vorstellungsgesprächen besonders beeindruckt?
Antwort: Hm... Das ist eine sehr gute Frage! Vor allem aufgrund der derzeitigen Rahmenbedingungen; Stichwort: Pandemie, Ausgangs- und Kontaktbeschränkungen, Homeoffice, etc.! Da ist ja so schon herausfordernd genug. Dann noch einen neuen Mitarbeiter einstellen, ein Onboarding, ja vor allem das Hineinwachsen in das WIR und die Arbeitsprozesse organisieren, um DEN NEUEN zeitnah integrieren zu können, sodass er produktiv arbeiten kann! Und das alles virtuell!
Ich bin der Ansicht, besser als WIR, kann man es nicht machen. Wir leben #digital tatsächlich und in voller Breite. Und ich sage das nicht nur, weil es gut klingt oder Werbung für uns macht.
Ich denke, dass auch den eingesetzten Tools dabei eine gewichtige Rolle zuteil wird. Mit Google Workspace, der Google Cloud Platform, Meistertask und der Freshworks-Landschaft, haben wir die optimalen Voraussetzungen virtuell genauso zusammenzuarbeiten, als würden wir nebeneinander im Office sitzen.
Frage #5 Die Timeline führt uns nun fast wieder zurück in die Gegenwart. Kommen wir also zu den ersten Tagen, die du mit den CLOUDPILOTS an Bord verbracht hattest. Nun weiß ich, dass du bereits einen technischen Hintergrund besitzt, allerdings befinden wir uns in außerordentlichen Zeiten, die es uns kaum bis gar nicht erlauben im Office zu arbeiten. Wie erging es dir in den ersten Tagen in Bezug auf das Onboarding, das Kennenlernen der neuen Kollegen, etc.?
Antwort: Um an meine vorhergehende Antwort anzuschließen, es ist schön zu sehen, wie wir miteinander umgehen und neue Persönlichkeiten in unser soziales Umfeld integrieren, sodass sie sehr schnell ein Teil des Systems werden. Jeder auf den ich bis dato in unseren Videomeetings getroffen bin, begegnet allen anderen mit Wertschätzung und einem spürbaren WIR-Gefühl. Zumindest empfinde ich es so. Und diese Empfindung hatte ich bereits in den virtuellen Bewerbungsrunden.
Frage #6 Normalerweise gibt es hier keine richtigen oder falschen Antworten… In diesem Fall allerdings schon: Gefallen dir deine neue Arbeit und die Kollegen?
Antwort: Eine geschlossene Frage, da kann ich nur mit JA antworten! Ich bin noch in der Probezeit - Nein, Scherz bei Seite! Die Antwort ist JA, sehr sogar!
Frage(n) #7 Wir haben deine Timeline vom Beginn deiner Bewerbung, bis zur Aufnahme in die Crew gesprochen. Zum Abschluss würden wir noch gerne eine kleine Quick-Fire-Fragerunde machen. Bitte beantworte alles so schnell wie möglich, ohne großartig darüber nachzudenken!
Die Farben der CLOUDPILOTS?
Das ist einfach! RGBG
Welche Nachspeise ist deine liebste?
Puh, da gibts so viele! Mein erste Gedanke waren Eismarillenknödel vom Tichy in Wien.
Wer ist dein liebster Cloudpilot?
Nachdem ich noch nicht alle persönlich kennengelernt habe, kann ich das nicht sagen. Aber auch wenn ich einen hätte, würd ich es nicht verraten!
Welche Superkraft hättest du gerne?
Mich unsichtbar machen zu können!
Die größte Stärke der CLOUDPILOTS?
Agilität und Authentizität!
Wenn du die Wahl zwischen Kaiserschmarrn und Palatschinken hast, entscheidest du dich für…
Pancakes!
Damit haben wir es bis zum Ende geschafft! Vielen Dank nochmal, dass du dir die Zeit hierfür genommen hast und wir heißen dich hiermit nochmal herzlichst willkommen! Es ist schön, dass du Teil unserer Crew geworden bist, Andreas!